Werken aan

veerkracht, verbinding, vitaliteit

Hoe gaat het met jou en je bedrijf?

Lukt het om een eigen koers te blijven varen, ook als het even tegen zit? Zijn de onderlinge relaties fris en uitnodigend? Hoe zit het met de gezondheid? Met coaching, training en advies lever ik dagelijks een bijdrage aan de veerkracht, verbinding en vitaliteit van mensen in bedrijven. Soms in groepen, soms één op één.

Coaching

Zie je het als ondernemer of kenniswerker even niet meer scherp? Zit je met vragen? Dan kan het nuttig zijn om een sparringpartner te hebben met ervaring en afstand.

Training

Werken is topsport. Topsporters trainen veel. Ze willen nóg beter worden, elkaar blind kunnen vinden, blessurevrij blijven. Ik heb een topteam dat programma’s ontwikkelt voor spelers, teams en clubs.

Advies

Organiseren is echt een vak. Het beste uit mensen weten te halen, kansen zien, oplossingen bedenken. Ik kan erbij helpen of ik kan het komen dóen.

Masterclass Haptonomie samen met Ted Troost

Al jaren volle bak

Sinds 2001 werk ik als coach, op individuele basis of voor (directie)teams. Gedrag van mensen, dat fascineert me mateloos. Ik ontwikkel en verzorg concrete trainingsprogramma’s (management en sales) en steek – als adviseur of interim – de handen uit de mouwen. Ik doe promotieonderzoek naar veerkracht aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht. 

Mijn netwerk bestaat uit ervaren professionals, zoals haptonomen, acteurs, coaches, consultants en interim-managers. Met hen ben ik in staat zowel grote als kleine ondernemingen te bedienen. 

Bedrijven zijn net mensen

Organisaties zijn net mensen (tja, niet zo gek, ze worden er mee volgestopt): ze groeien. Bedrijven worden geboren, leren in de eerste jaren te overleven. Ze worden groter, sterker, krijgen relaties, willen graag met zinvolle dingen bezig zijn. Doen het aan het eind wat rustiger aan en gaan tenslotte dood. Eens met de vergelijking? 

Dan nu het verschil. Bij mensen is die groei haast vanzelfsprekend. Je kunt proberen gezond te blijven, door bijvoorbeeld fatsoenlijk te eten en niet veel te roken en drinken en zo. Maar verder is de groei toch echt een kwestie van aanleg.

Pas op met moeten

Van bedrijven vinden we vaak dat ze moeten groeien. Liefst snel en flink. Omzet, winst, marktaandeel. Economie, les 1. Medewerkers moeten dat trouwens ook: je doet pas mee als je een ontwikkelplan hebt of als je hogerop wilt. Waarom eigenlijk? Groei ging toch vanzelf?

Alsof je water verplicht nat te zijn. In dat moeten zitten veel problemen verscholen. Er is volop te doen, maar minstens net zo vaak moet je dingen gewoon laten. Ont-moeten. Ruimte geven, vertrouwen hebben, soepel zijn. Tegen beter weten in gaan we anders dingen doen, die niet bijdragen aan de levensvreugde. Doen we dingen, die niet goed voelen. Of doen we dingen niet, die wèl goed voelen. Net zo erg.

Join the tribe

Wil je investeren in je eigen ontwikkeling of die van je mensen? Vind je ook dat het gaat om een goeie mix tussen denken, voelen en doen? Laten we dan de krachten bundelen. Succes verzekerd!

Werken met Eric

De beste shake is een mix van denken, voelen en doen

De zaken op een rijtje hebben, voelen dat je deugt en de moed hebben om in actie te komen. Dat is een winnende cocktail. Maak gebruik van mijn ervaring, mijn netwerk en ons gezamenlijke vermogen om de beste shake te maken.

Opdrachtgevers

Ontwikkelen en uitvoeren van diverse trainingsprogramma’s

Executive Coach voor directieleden en managers

Begeleiding teamsessies voor o.a. Centraal Beheer, Zilveren Kruis, Interpolis en FBTO

Faciliteren van een driedaagse werkconferentie rondom de lancering van een nieuwe dienst

Ontwikkelen en uitvoering meerdaags trainingsprogramma Trusted Advisor

Begeleiden diverse werkconferenties

Coaching professionals bij diverse vraagstukken

Ontwikkelen en uitvoeren van een driejarig cultuurveranderingstraject

Coaching professionals bij diverse vraagstukken

Ontwikkelen en uitvoeren trainingsprogramma management

Ontwikkelen en uitvoeren diverse trainingsprogramma’s voor sales en management

Ontwikkelen en uitvoeren van een trainingsprogramma voor professionals

Ontwikkelen en uitvoering diverse trainingsprogramma’s

Begeleiding management team bij jaarplanning

Coaching professionals bij diverse vraagstukken

Begeleiding bijeenkomsten diverse management teams

Coaching professionals bij diverse vraagstukken

Interimopdracht: tijdelijk de positie vervuld van algemeen directeur

Werving begeleid van nieuwe algemeen directeur

Ontwikkelen en uitvoeren diverse trainingsprogramma’s

Begeleiding diverse managementteams

Coaching professionals bij diverse vraagstukken

Ontwikkelen en uitvoeren management development (MD) programma

Trainer/gespreksleider op een internationaal trainingsprogramma voor marketing & sales

Begeleiden van het Nederlandse management team op buitenlands avontuur

Begeleiding diverse teams in Europa

Executive coach voor directie en management

Ontwikkelen en uitvoeren inspiratieprogramma voor financiële professionals

Interim: Programmamanager meerjarig re-integratieprogramma ‘Zorg maakt Werk’

Begeleiden sales- en managementteam Facility Services

Procesbegeleiding samenvoeging van regiokantoren

Executive coaching voor directieleden en management

Faciliteren teamsessies

Dagvoorzitter jaarlijks TNO-congres

Uitvoering management- en salestraining voor officemanagers en districtmanagers

Interim: programma management bij invoering casemanagement voor re-integratie activiteiten

Ontwikkelen en uitvoeren trainingsprogramma voor kapiteins en officieren

Begeleiding professionalisering Business Control 

Ontwikkelen en uitvoeren trainingsprogramma careermanagement in Amsterdam en Sofia

Ontwikkelen en uitvoeren trainingsprogramma voor sales en marketing

Verzorgen kwartaalbijeenkomsten diverse directieteams

Coaching professionals bij diverse vraagstukken

Interim management Medisch Ethische Toetsingsommissie Leiden Den Haag Delft

Referenties

Inspiratie in je mailbox?

Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang onze nieuwsbrief. Je kunt je altijd eenvoudig weer afmelden.

We know not through our intellect but through our experience

Maurice Merleau Ponty

Hoe zullen we verbinden?

Get in touch.